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新华网沈阳2月28日电（记者王莹）辽宁省本溪市本溪满族自治县“异地人才工作站”近日正式启动，首批35名站长、80多名“飞燕”，即将奔赴全国各地开展相关工作。
异地人才工作站主要是依托在外求学的本溪县籍学子，以高校为阵地，围绕政策宣传、校园招聘、信息收集和产学研合作等牵线搭桥。让更多的学子学业有成后返回家乡，为本溪县的繁荣发展做出自己应有的贡献。
据介绍，在建站思路上，本溪县将坚持“两个侧重”，即：锚定错位竞争，侧重选择与全县经济社会发展适配度更高的职业院校，以及人才、科技具有一定特点或比较优势的高等院校；侧重选聘沟通协调能力强，有责任心和一定同学基础，关心热爱家乡建设的优秀学子。
在服务保障上，本溪县在坚持不影响学业、不下硬性指标、不增加不必要负担“三不”原则的同时，根据实际需要，定期组织线上业务培训和技术指导，为工作站站稳脚跟、打开局面保驾护航。
在考核激励上，除为工作人员发放适当补贴外，表现优秀的，本溪县委可出具实习就业推荐信，毕业回本溪县就业创业的，可在入党、年轻干部选拔和优惠政策等方面享有优先权；对成功吸引毕业生来本溪县就业创业的，按照引进人才层次，给予300—10000元不等的奖励，最大程度调动工作积极性。
本溪县委组织部副部长、公务员局局长马兴龙介绍，下一步，本溪县将继续把拓宽选才引才渠道，夯实校地校企合作基础，作为人才建设的重要创新举措，扎实开展异地人才网络建设，坚决打好辽宁全面振兴新突破三年行动首战。
